Z世代の約7割が「出社中心の働き方を希望している」のをご存知ですか？

株式会社電通の調査によれば、

Z世代の約7割が「出社中心」を望み、約8割は「直接指導を受けたい」と回答しています。

https://www.dentsu.co.jp/news/release/2024/0415-010715.html

さらに、Amazonも来年から週5日出社を義務化するなど、

世界的にもオフィス出社の動きが広がっています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/6d233a9c89738dab90190998ae1e58a97de50641

このような流れの中、

社員に「ここで働きたい！」と感じてもらうような

魅力的なオフィス環境を整えることは、企業の成長を高める鍵となります。

特にZ世代は、

リアルなコミュニケーションやフィードバックを重視する傾向が強く、

彼らにとっての理想的なオフィスづくりが、今後の“人材定着や生産性向上”に大きく貢献します。

このセミナーでは「集中力・音・香り・コミュニケーション」の観点から、

社員の出社意欲を高めるオフィスづくりのポイントを具体的にご紹介します。

各分野で最先端のソリューションを提供する4社が登壇し、

社員が「ここで働きたい！」と感じるわくわくするオフィスづくりの秘訣をお伝えします。

ぜひこの機会に、

Z世代をはじめとした社員たちが出社したくなるオフィス作りを始めてみませんか？

（1）年間約300万人が利用するクラウド受付システム「RECEPTIONIST」を提供する株式会社RECEPTIONIST

（2）良い音の体験/共感/共創を通してビジネスシーンの日常を変える「soundveil」を提供する株式会社otonoha

（3）お客様のニーズに合わせて香りで空間をデザインするアットアロマ株式会社

（4）導入者数250社・1.5万人以上が使っている座席管理ツール「せきなび」を提供する株式会社アスマーク