パーパス経営の重要性が議論される中、「理念浸透」の壁に直面される企業様が多いのではないでしょうか。 本ウェビナーでは、経営者や総務の皆様が直面する"理念浸透"の課題に焦点を当て、「エンゲージメント向上」と「事業成長」をテーマに、施策（環境づくりの）への落とし込み方を探ります。 初めに、組織づくりにおける「理念や考え方」がなかなか浸透しづらい課題について取り上げ、その解決策を議論します。浸透の障害となる要因や成功事例を通じて、理念が従業員に共有され、受け入れられるための効果的な手法に焦点を当てます。 次に、環境づくりと働き方に移り、企業の理念と環境がどのように連動するかを具体的に解説します。理念に基づいたオフィス環境や働き方の整備が、社員エンゲージメントの向上と事業成長に寄与する方法を共有します。 経営者や総務の皆様にとって、理念の浸透を促進し、企業のパーパスを実現するための具体的なアクションプランが提供されます。